OFERTA de plaza para el programa Ramón y Cajal en la Univerisdad de Zaragoza Línea de investigación en “Efecto de la dieta saludable en la prevención de la obesidad infantil”-Área Biomedicina-Medicina Clínica y Epidemiología

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OFERTA de plaza para el programa Ramón y Cajal en la Univerisdad de Zaragoza

El grupo GENUD (Growth, Exercise, Nutrition and Development) ofrece una plaza, aprobada por la Universidad de Zaragoza y el Programa Ramón y Cajal, convocatoria de 2016, para una línea de investigación en “Efecto de la dieta saludable en la prevención de la obesidad infantil”. El grupo GENUD está acreditado por el Gobierno de Aragón como grupo consolidado (B23) y pertenece al Instituto Agroalimentario de Aragón (IA2), al Instituto de Investigación Sanitaria de Aragón (IIS Aragón) y al CIBER Fisiopatología de la Obesidad y Nutrición (CIBEROBN), en los que se incorporaría el investigador Ramón y Cajal. Ha participado en numerosos proyectos de investigación, entre los que destaca: “Healthy lifestyle by nutrition in adolescence (HELENA)”, “Identification and prevention of dietary- and lifestyle-induced health effects in children and infants (IDEFICS)”, “European energy balance research to prevent excessive weight gain among youth (ENERGY)”, “Multifactorial evidence based approach using behavioural models in understanding and promoting fun, healthy food, play and policy for the prevention of obesity in early childhood (ToyBox)”, “Investigating the determinants of food choice, lifestyle and health in European children, adolescents and their parents (iFamily)” y “Developing and implementing a low-cost lifestyle and behavioural intervention program to prevent diabetes in vulnerable families across Europe (Feel4Diabetes)”.

La Universidad de Zaragoza cuenta con un programa de estabilización en departamentos universitarios o en el IA2 de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.2 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Para mayor información sobre las caracteristicas de dicho programa de estabilización pueden contactar con la Universidad de Zaragoza.

Aquellos interesados pueden ponerse en contacto con el responsable del grupo GENUD;

Dr. Luis A. Moreno

Profesor Catedrático de Universidad

lmoreno@unizar.es

La Universidad de Cádiz oferta 23 plazas de investigación para atracción de TALENTO INCORPORACIÓN A PROYECTOS DE I+D+i CON EMPRESAS

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Desde esta asociación consideramos importante dar promoción y difusión a todas aquellas convocatorias de plazas de investigación en las que se busque el TALENTO investigador y la EXCELENCIA con especial consideración a la Figura Ramón y Cajal. Por ello, a continuación damos difusión de la siguiente noticia sobre las 23 plazas comvocadas por la Universidad de Cádiz.

PROGRAMA DE ATRACCIÓN DE TALENTO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

CONVOCADAS 23 PLAZAS DE DOCTORES PARA INCORPORACIÓN A PROYECTOS DE I+D+i CON EMPRESAS

La Universidad de Cádiz convoca 23 plazas para doctores con experiencia en el ámbito de la innovación y la transferencia. De ellas 4 requieren una antigüedad en el grado de doctor de al menos quince años (Investigador Distinguido) y para las otras 19 (ASCETI) no se exige, en general, un número mínimo de años desde la finalización de la tesis doctoral.

Los contratos serán por 4 años y las retribuciones brutas son de 52.000 € año y complementos anuales de 3.000 € ligados al logro de objetivos para el Investigador ASCETI, siendo de 100.000 € para el Investigador Distinguido.

Los investigadores contratados se incorporarán a equipos multidisciplinares para la realización de proyectos de investigación, innovación y desarrollo industrial en los que la Universidad de Cádiz participa con importantes empresas de proyección internacional con factorías en la provincia de Cádiz.

Además, a cada investigador se le asignará un doctorando (que tendrá un contrato pre-doctoral) para que le dirija su Tesis Doctoral.
Los ámbitos de trabajo son: Visión Artificial, Big Data, Ciberseguridad, IoT, Computación en la Nube, Análisis Predictivo de Procesos Productivos, Robótica Industrial, Investigación en Acero, Metrología Dimensional y Mecánica, Monitorización y Sensorización, Soldadura, Ingeniería se Superficie de Aleaciones, Fabricación Aditiva, Energías Renovables Marinas, Ingeniería Naval, Diseño de Equipos Electrónicos, Ahorro y Eficiencia Energética en la Industria.

El plazo de solicitudes es del 30 de Junio al 19 de Julio de 2017, y se prevé la incorporación a la Universidad de Cádiz en septiembre de 2017.

Toda la información relativa a la convocatoria y plazas convocadas (con todos los detalles de requisitos, actividad a realizar y retribución) puede consultarse en: http://vrteit.uca.es/convocatorias/personal-conv/programa-de-atraccion-de-talento/.

Para cualquier pregunta no dude en contactarnos: industrial.innovation@uca.es

La Universidad de Cádiz oferta 23 plazas de investigación para atracción de TALENTO INCORPORACIÓN A PROYECTOS DE I+D+i CON EMPRESAS

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Desde esta asociación consideramos importante dar promoción y difusión a todas aquellas convocatorias de plazas de investigación en las que se busque el TALENTO investigador y la EXCELENCIA con especial consideración a la Figura Ramón y Cajal. Por ello, a continuación damos difusión de la siguiente noticia sobre las 23 plazas comvocadas por la Universidad de Cádiz.

PROGRAMA DE ATRACCIÓN DE TALENTO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

CONVOCADAS 23 PLAZAS DE DOCTORES PARA INCORPORACIÓN A PROYECTOS DE I+D+i CON EMPRESAS

La Universidad de Cádiz convoca 23 plazas para doctores con experiencia en el ámbito de la innovación y la transferencia. De ellas 4 requieren una antigüedad en el grado de doctor de al menos quince años (Investigador Distinguido) y para las otras 19 (ASCETI) no se exige, en general, un número mínimo de años desde la finalización de la tesis doctoral.

Los contratos serán por 4 años y las retribuciones brutas son de 52.000 € año y complementos anuales de 3.000 € ligados al logro de objetivos para el Investigador ASCETI, siendo de 100.000 € para el Investigador Distinguido.

Los investigadores contratados se incorporarán a equipos multidisciplinares para la realización de proyectos de investigación, innovación y desarrollo industrial en los que la Universidad de Cádiz participa con importantes empresas de proyección internacional con factorías en la provincia de Cádiz.

Además, a cada investigador se le asignará un doctorando (que tendrá un contrato pre-doctoral) para que le dirija su Tesis Doctoral.
Los ámbitos de trabajo son: Visión Artificial, Big Data, Ciberseguridad, IoT, Computación en la Nube, Análisis Predictivo de Procesos Productivos, Robótica Industrial, Investigación en Acero, Metrología Dimensional y Mecánica, Monitorización y Sensorización, Soldadura, Ingeniería se Superficie de Aleaciones, Fabricación Aditiva, Energías Renovables Marinas, Ingeniería Naval, Diseño de Equipos Electrónicos, Ahorro y Eficiencia Energética en la Industria.

El plazo de solicitudes es del 30 de Junio al 19 de Julio de 2017, y se prevé la incorporación a la Universidad de Cádiz en septiembre de 2017.

Toda la información relativa a la convocatoria y plazas convocadas (con todos los detalles de requisitos, actividad a realizar y retribución) puede consultarse en: http://vrteit.uca.es/convocatorias/personal-conv/programa-de-atraccion-de-talento/.

Para cualquier pregunta no dude en contactarnos: industrial.innovation@uca.es

Nueva Junta Directiva de la ANIRC Presentación Oficial

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Como nuevo presidente de la Asociación Nacional de Investigadores Ramón y Cajal (ANIRC) y en representación del equipo que forma la nueva Junta Directiva es un placer presentarnos ante todos los investigadores, personas e instituciones interesadas como un equipo con ilusión, motivación y ganas de seguir trabajando por el reconocimiento de la labor investigadora en España en general y el papel de la figura Ramón y Cajal en particular. De alguna forma, la figura Ramón y Cajal pretende representar a todos los investigadores que luchan día a día por hacer un trabajo de excelencia y calidad desde múltiples situaciones.

Esta nueva junta directiva está constituida por un equipo de investigadores multidisciplinar y que de forma complementaria trabajarán por continuar cumpliendo el objetivo de compilar y canalizar la información acerca del Programa y hacerla accesible a nuestros socios, así como ofrecer información a otros agentes, como los centros de investigación y universidades participantes, instancias de la Administración europea y estatal o comunidades autónomas, medios de comunicación, y los antiguos y futuros contratados Ramón y Cajal.

Haciendo honor al premio Nobel que da nombre a este cuerpo de investigadores (Santiago Ramón y Cajal), tomaremos una de sus anécdotas registradas en algunas biografías como ejemplo para guiar nuestro trabajo en los próximos años:

Cuenta su biografía que de joven tras perder en un pulso frente a un amigo y gracias a los conocimientos de anatomía ya adquiridos junto a su padre (pese a no estar aun estudiando medicina) decidió asistir a un gimnasio de la época para trabajar su fortaleza corporal mediante el entrenamiento de la fuerza que pagaba con lecciones de anatomía humana al profesor. Por ello, el fracaso en aquel pulso lejos de ser una mera derrota, le supuso un sentimiento de superación y trabajo hasta conseguir un estado físico destacable (ver imagen) y le despertó una afición y reconocimiento de la importancia de un cuerpo fuerte y sano que le acompaño en toda su carrera hasta el Premio Novel. Tal fue su interés por este ejercicio que años después, ya como profesor de medicina, influenció a diversos médicos en la importancia del ejercicio físico y varios fueron los discípulos iniciados en la relación entre la medicina y el ejercicio.

Aprendizaje extraído para guiar nuestro trabajo:

Ante una aparente derrota debemos siempre de encontrar una nueva motivación y fortaleza para trabajar en ser mejores, siendo conscientes de que un trabajo ilusionado y constante no solo será beneficioso para uno mismo sino posiblemente para aquellos que nos rodean y que puedan contagiarse de dicha motivación y repercutirnos positivamente a nosotros (ciclo reciproco-positivo)

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David Jiménez-Pavón

Presidente de la Asociación Nacional de Investigadores Ramón y Cajal